弱势群体的悲哀

刚刚过去的六月,是我们公司比较不寻常的一个月,因为我们通过自己的努力,给海尔供货了,并且得到了他们的初步认可.

可能是因为交期很着急的原因,我们为了这笔定单付出了很多很多,包括全员通宵的加班等等,工作中我能够感觉到大家都人困马乏了,同时也难免带有一些情绪,我也时常考虑这些问题,如何去调动大家的积极性,如何能够让大家能够快乐的工作?

最初的想法是请他们吃喝玩乐,但是好象又觉得有点不够!我能怎么做呢?好象我们现在的年轻人的目标就是房子和事业,说到房子,我看不到任何能够帮助他们的方法,因为房价实在太高了,连我自己也没有办法解决,我又怎么帮助他们呢!至于事业,我感觉现在我们做的这点业务好象钩不起他们的斗志,因为只有保持新鲜感才能够工作的有热情,但是现在除了重复的劳动,好象没有什么新鲜的东西了!

但是企业要发展,人才始终是基石啊!这个是不可以动摇的,想要别人为这个企业拼命,企业总得有点什么东西能够感动别人吧,我不能给予他们其他的什么东西,工资很有限的,于是我想到了体检,健康是最重要的,但是现在健康查体贵的离谱,要270元/人,我老婆舍不得,我看了以后也舍不得,但是没有别的选择,花钱买安心吧,况且这其中还有很多人都是我的亲人,包括我的父母,岳母,同事也就是那么几个人,有什么东西舍不得的呢,钱嘛,挣来就是花的,没有消费的刺激,永远都没有发展.

但愿这些东西能够唤起他们的斗志,齐心协力的把企业搞好.